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Stärken Sie unser Team

Arbeitsumfeld mit Raum zur Entfaltung. Wir suchen Verstärkung für unser CTS Composite Team.

Wir wissen, dass die Menschen die Quelle unseres Erfolgs sind und handeln in der Überzeugung, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter neben dem klassischen Fachwissen über zusätzliche und oftmals verborgene Ressourcen verfügt, die er zum Vorteil für sich selbst und seiner Umwelt einsetzen kann.

Deshalb setzen wir bei CTS Composite Technologie Systeme alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal entfalten können. Dazu gehört ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Ein solches Arbeitsumfeld stärkt unsere Mitarbeiter und damit die Kompetenzen unserer Firma. Und das wiederum verspricht unseren Kunden und Partnern eine erfolgreiche, innovative und zukunftsweisende Zusammenarbeit.

Durch langjährige Erfahrungen, ein durchdachtes Produkt- und Serviceprogramm sowie Innovationsstärke hat CTS Composites innerhalb weniger Jahre die Technologieführerschaft in Deutschland und Europa übernommen.

Dabei hat der Nachhaltigkeitsgedanke stets einen hohen Stellenwert. So besonders wie die Eigenschaften unserer Werkstoffe sind auch die unseres Teams. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns die Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft eines aufsteigenden, modernen Unternehmens.

Aktuelle Stellenausschreibungen:

Für unseren Firmensitz in Geesthacht, 
suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt:

Key-Account / Vertriebsleiter Chemie/Anlagenbau (m/w)

CTS Composite Technologie Systeme GmbH

Das vor 20 Jahren gegründete, inhabergeführte Unternehmen entwickelt und projektiert innovative und kundenspezifische Konstruktionen aus Glasfaserverstärkten Kunststoffen mit unterschiedlichsten Anwendungsbereichen in zahlreichen Branchen. Die Produkte haben sich bereits in vielen Bereichen etabliert, in denen früher Stahl und Holz Verwendung fanden. Der Unternehmenssitz liegt im Großraum Hamburg. Derzeit beschäftigt die Firma ca. 50 Mitarbeiter und ist durch Partnerunternehmen auch über Europa hinaus mit einer wachsenden Vertriebsorganisation vertreten. Die Fokussierung des Unternehmens auf Glasfaserverstärkte Kunststoffe und die langjährige Erfahrung in dieser noch relativ jungen Technik bilden die Basis für die marktführende Position und unterstützen den aktuellen Wachstumskurs. In diesem Zusammenhang wird die Vertriebsorganisation dem Marktpotenzial angepasst und die Aktivitäten im Direktvertrieb in Schlüsselmärkten schrittweise ausgebaut.

Kunden

Zu den Kunden gehören einerseits Unternehmen mit hohen Anforderungen an die Sicherheit und Beständigkeit Ihrer Einrichtungen. Andererseits handelt es sich um Unternehmen, bei denen sinnvoll ist, Bestandteile ihrer produzierten Anlagen aus glasfaserverstärkten Kunststoffen herstellen zu lassen. Zu den schon bedeutenden Branchen gehören:

  • Chemische und Petrochemische Industrie
  • Offshore-Industrie
  • Anlagenbau
  • Abwasser

Position

Der/die gesuchte Vertriebsleiter/in übernimmt die Umsatzverantwortung für die aufgeführten Zielgruppen. Er führt fachlich 10 Vertriebsmitarbeiter davon 4 regionale Verkaufsbüros. Der/die Stelleninhaber/in berichtet an den Geschäftsführer.

Ziele

Die Besetzung der Position verfolgt das Ziel, die Marktpräsenz in diesen Zielgruppen deutlich zu erhöhen und eine kontinuierliche Kundenbetreuung in allen Geschäftsfeldern zu gewährleisten. Gleichzeitig soll der Marktanteil entsprechend der Unternehmenszielsetzungen deutlich gesteigert und die Wahrnehmung der Produkte und Dienstleistungen im Markt intensiviert werden.

Aufgaben

  • Ausarbeitung von Marktanalysen der jeweiligen Zielmärkte
  • Entwicklung von Marketingmaßnahmen für neue Zielgruppen
  • Akquisition von neuen Key Accounts und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen
  • Aufbau eines Netzwerks auch auf Messen und Tagungen
  • umfassende technische Beratung der Kunden
  • Fachliche Führung von 10 Vertriebsmitarbeiter davon 4 regionale Verkaufsbüros
  • Initialisierung von geeigneten Produktneuentwicklungen

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Ausbildung in einem technischen oder einem kaufmännischen Beruf
  • mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, im Key Account Management sowie in der Führung von Mitarbeitern
  • Erfahrungen mit technischen Produkten
  • Marktkenntnisse zu mindestens einer der genannten Kundengruppen

Persönlichkeit

Gesucht wird eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Spaß an Vertrieb und der Führung von Mitarbeitern. Die beschriebene Position erfordert wegen der teilweise langen Planungsprozesse der Kundenprojekte darüber hinaus eine langfristige Zielorientierung mit entsprechender Ausdauer.

Reiz der Aufgabe

  • Einsatz in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen mit klarer, wachstumsorientierter Ausrichtung
  • Modernes und innovatives Umfeld, zukunftsorientierte Branche
  • Hohe Freiheitsgrade und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unmittelbarem Einfluss auf den persönlichen Erfolg
  • Möglichkeit zur selbstständigen Entwicklung eines noch jungen Marktes
  • Positive Unternehmenskultur mit ehrlicher Mitarbeiterorientierung und gelebtem Teamgeist

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@ctscom.de

Key-Account / Vertriebsleiter Bahn Infrastruktur (m/w)

CTS Composite Technologie Systeme GmbH

Das vor 20 Jahren gegründete, inhabergeführte Unternehmen entwickelt und projektiert innovative und kundenspezifische Konstruktionen aus Glasfaserverstärkten Kunststoffen mit unterschiedlichsten Anwendungsbereichen in zahlreichen Branchen. Die Produkte haben sich bereits in vielen Bereichen etabliert, in denen früher Stahl und Holz Verwendung fanden. Der Unternehmenssitz liegt im Großraum Hamburg. Derzeit beschäftigt die Firma ca. 50 Mitarbeiter und ist durch Partnerunternehmen auch über Europa hinaus mit einer wachsenden Vertriebsorganisation vertreten. Die Fokussierung des Unternehmens auf Glasfaserverstärkte Kunststoffe und die langjährige Erfahrung in dieser noch relativ jungen Technik bilden die Basis für die marktführende Position und unterstützen den aktuellen Wachstumskurs. CTS ist seit Jahren Rahmenvertragspartner der Deutschen Bahn AG und bietet damit die Voraussetzung einer erfolgreichen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes. In diesem Zusammenhang wird die Vertriebsorganisation dem Marktpotenzial angepasst und die Aktivitäten im Direktvertrieb in Schlüsselmärkten schrittweise ausgebaut.

Kunden

Zu den Kunden gehören einerseits Bahnbetrieb mit hohen Anforderungen an die Sicherheit und Beständigkeit Ihrer Einrichtungen. Andererseits handelt es sich sämtliche Unternehmen, die für den Schienenverkehr bauen oder in die Branche liefern. Zu den schon bedeutenden Kunden gehören:

  • Deutsche Bahn AG
  • Sämtliche Nahverkehrsunternehmen sowie Privatbahnen
  • Bauunternehmen und die Zulieferer der Branche

Position

Der/die gesuchte Vertriebsleiter/in übernimmt die Umsatzverantwortung für die aufgeführten Zielgruppen. Er führt fachlich 10 Vertriebsmitarbeiter davon 4 regionale Verkaufsbüros. Der/die Stelleninhaber/in berichtet an den Geschäftsführer.

Ziele

Die Besetzung der Position verfolgt das Ziel, die bereits vorhandene starke Marktpräsenz in diesen Zielgruppen weiter zu erhöhen und eine kontinuierliche Kundenbetreuung in allen Geschäftsfeldern zu gewährleisten. Gleichzeitig soll der Marktanteil entsprechend der Unternehmenszielsetzungen gesteigert werden und die Wahrnehmung der Produkte und Dienstleistungen im Markt intensiviert werden.

Aufgaben

  • Ausarbeitung von Marktanalysen der jeweiligen Zielmärkte
  • Entwicklung von Marketingmaßnahmen für neue Zielgruppen
  • Akquisition von neuen Key Accounts und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen
  • Aufbau eines Netzwerks auch auf Messen und Tagungen
  • umfassende technische Beratung der Kunden
  • Fachliche Führung von 10 Vertriebsmitarbeiter davon 4 regionale Verkaufsbüros
  • Initialisierung von geeigneten Produktneuentwicklungen

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Ausbildung in einem technischen oder einem kaufmännischen Beruf
  • mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, im Key Account Management sowie in der Führung von Mitarbeitern
  • Erfahrungen mit technischen Produkten
  • Marktkenntnisse in der Bahn Branche

Persönlichkeit

Gesucht wird eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Spaß an Vertrieb und der Führung von Mitarbeitern. Die beschriebene Position erfordert wegen der teilweise langen Planungsprozesse der Kundenprojekte darüber hinaus eine langfristige Zielorientierung mit entsprechender Ausdauer.

Reiz der Aufgabe

  • Einsatz in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen mit klarer, wachstumsorientierter Ausrichtung
  • Modernes und innovatives Umfeld, zukunftsorientierte Branche
  • Hohe Freiheitsgrade und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unmittelbarem Einfluss auf den persönlichen Erfolg
  • Möglichkeit zur selbstständigen Entwicklung eines noch jungen Marktes
  • Positive Unternehmenskultur mit ehrlicher Mitarbeiterorientierung und gelebtem Teamgeist

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@ctscom.de

Vertriebsmitarbeiter / Außendienst Süd (m/w)

CTS Composite Technologie Systeme GmbH

Das vor 20 Jahren gegründete, inhabergeführte Unternehmen entwickelt und projektiert innovative und kundenspezifische Konstruktionen aus Glasfaserverstärkten Kunststoffen mit unterschiedlichsten Anwendungsbereichen in zahlreichen Branchen. Die Produkte haben sich bereits in vielen Bereichen etabliert, in denen früher Stahl und Holz Verwendung fanden. Der Unternehmenssitz liegt im Großraum Hamburg. Derzeit beschäftigt die Firma ca. 50 Mitarbeiter und ist durch Partnerunternehmen auch über Europa hinaus mit einer wachsenden Vertriebsorganisation vertreten. Die Fokussierung des Unternehmens auf Glasfaserverstärkte Kunststoffe und die langjährige Erfahrung in dieser noch relativ jungen Technik bilden die Basis für die marktführende Position und unterstützen den aktuellen Wachstumskurs. In diesem Zusammenhang wird die Vertriebsorganisation dem Marktpotenzial angepasst und die Aktivitäten im Direktvertrieb in Schlüsselmärkten schrittweise ausgebaut.

Kunden

Zu den Kunden gehören einerseits Unternehmen mit hohen Anforderungen an die Sicherheit und Beständigkeit ihrer Einrichtungen. Andererseits handelt es sich um Unternehmen, bei denen sinnvoll ist, Bestandteile ihrer produzierten Anlagen aus glasfaserverstärkten Kunststoffen herstellen zu lassen. Zu den schon bedeutenden Branchen gehören:

  • Chemische und Petrochemische Industrie
  • Offshore-Industrie
  • Anlagenbau
  • Bahn-Infrastruktur
  • Wasserbau
  • Planungsunternehmen
  • Öffentliche Auftraggeber

Position

Der/die gesuchte Vertriebsmitarbeiter/in übernimmt die Umsatzverantwortung für die Region Plz 7 und 8.
Der/die Stelleninhaber/in berichtet an den Geschäftsführer.

Ziele

Die Besetzung der Position verfolgt das Ziel, die Marktpräsenz in dieser Region deutlich zu erhöhen und eine kontinuierliche Kundenbetreuung in allen Geschäftsfeldern zu gewährleisten. Gleichzeitig soll der Marktanteil entsprechend der Unternehmenszielsetzungen deutlich gesteigert und die Wahrnehmung der Produkte und Dienstleistungen im Markt intensiviert werden.

Aufgaben

  • Akquisition von Neukunden und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen
  • umfassende technische Beratung der Kunden
  • Verfolgung der Umsatz- und Ertragsziele
  • Auf- und Ausbau von Kontakten zu Projektierungs- und Planungsdienstleistern der Kunden
  • Beratung, die zum Kunden passt und Kundennutzen mit technischen Sachverstand verbindet

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Ausbildung in einem technischen oder einem kaufmännischen Beruf
  • mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb
  • Erfahrungen mit technischen Produkten
  • Marktkenntnisse zu mindestens einer der genannten Kundengruppen
  • Eine gute Schnittstellenkommunikation zum Vertriebsinnendienst
  • Serviceorientiertes, sicheres Auftreten und abschlusssichere Gesprächsführung

Persönlichkeit

Gesucht wird eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Spaß an Vertrieb. Die beschriebene Position erfordert wegen der teilweise langen Planungsprozesse der Kundenprojekte darüber hinaus eine langfristige Zielorientierung mit entsprechender Ausdauer.

Reiz der Aufgabe

  • Einsatz in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen mit klarer, wachstumsorientierter Ausrichtung
  • Modernes und innovatives Umfeld, zukunftsorientierte Branche
  • Hohe Freiheitsgrade und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unmittelbarem Einfluss auf den persönlichen Erfolg
  • Möglichkeit zur selbstständigen Entwicklung eines noch jungen Marktes
  • Positive Unternehmenskultur mit ehrlicher Mitarbeiterorientierung und gelebtem Teamgeist

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@ctscom.de

Mitarbeiter für Fertigung und Montage (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Sie fertigen Konstruktionen aus GFK Profilen und GFK Gitterrostsystemen.
  • Sie arbeiten im Team, vor Ort oder auf Montage.
  • Sie beraten bei technischen Fragen vor Ort.

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in / Bautischler/in / Kunststoffschlosser/in oder Modellbauer/in.
  • Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und haben eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Sie können Zeichnungen lesen.
  • Sie sind körperlich fit und können zeitweise schwer heben.
  • Sie haben die Bereitschaft auf Montage zu fahren.
  • Sie haben eine Führerschein Klasse B.
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse.

Wir Bieten

  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung.
  • Eine interessante zukunftsorientierte Branche.
  • Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen und interne Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Sie suchen nach einer neuen herausfordernden Aufgabe?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an: Dirk Lievenbrück, dirk.lievenbrueck@ctscom.de